これが正しいTOEICスコアの活用方法！
今回はTOEICを活用して中長期的に英語を習得したいと思っている方に読んでいただきたいお話です。
まず、TOEICを受験したことがない方のためにTOEICがどのような試験なのかをご説明します。TOEIC Listening & Readingはリスニング100問、リーディング100問からなり、990点満点の試験です。採用や昇進の際の英語力判定の基準の一つとして広く認知されています。（現在はTOEIC Speaking & Writingというライティング・スピーキングを測定する試験も存在しますが、L&Rの方が多く用いられています。）
一般的に企業が人材に期待するTOEIC L&Rのスコアの目安は以下の通りです。
【採用時】
大学新卒者：600点
英語使用前提の企業：700〜800点
海外赴任：860点以上
【昇進】
課長：530点
部長：565点
このようにTOEICスコアが採用・昇進の基準として用いられていることは事実ですが、果たしてこれらのスコアは実際に英語が使用できる証明となるのでしょうか。
結論からお伝えすると「NO」です。
700〜800点のスコア所持者であっても、メール対応などの即時性が求められない仕事であれば、十分機能する英語力であることが多いですが、実際に英語を話す必要がある場合は、上記スコアだけでは能力を判断することができません。TOEIC L&Rはリスニングとリーディングのみで測定されるため、スピーキング・ライティングのアウトプットの能力が測れないからです。
「海外赴任：860点以上」と書きましたが、860点以上を持っているにも関わらず、英語がスムーズに話すことができない人を私はたくさん見てきました。
・TOEICスコアを目標にして学習することは無意味なのか
それでは、TOEICスコアアップを目標とした英語学習は意味がないのでしょうか。決してそんなことはありません。ただし、TOEICスコアの位置付けを変える必要があります。
前回の記事の中でお話しした「Passive VocabularyとActive Vocabulary」をもとに切り分けるとTOEICスコアの位置付けをクリアにしやすくなります。
リスニング・リーディング：Passive Vocabulary（受容語彙）を駆使して行うアクティビティ
スピーキング・ライティング：Active Vocabulary（産出語彙）を駆使して行うアクティビティ
英語のスキルは上記のように切り分けることができます。そして、語学習得の際には必ずPassive Vocabularyから増やしていく必要があるため、それを駆使するリスニング・リーディングスキルをまず伸ばすことが基礎英語力のアップのためには不可欠なのです。
また、TOEICスコアを目標に設定することは、成長実感を感じづらい英語学習初心者が学習を長期的に継続したい場合には機能しやすいマイルストーンになります。
・これが正しいTOEICスコアの活用方法
したがってスピーキング・ライティングスキルのアップが最終目標であっても、基礎英語力に不安がある場合は、TOEIC関連の教材を使用してインプット系の学習を強化することをお勧めします。
ここで必要な学習要素は「リスニング」「リーディング」「ボキャブラリー」「文法」の４種類です。これらをバランスよく強化することでみなさんにとって必要な基礎英語力がしっかり身につきます。
また、TOEIC公式テストを受ける前には模試テキストも活用し、現状の想定スコアを把握することで定期的にご自身の能力を数値化できますので、学習のモチベーションも維持し易くなります。
英語を仕事で話す必要がある場合には、いずれにしても最低でもTOEIC650〜700点は必須だと私は考えています。
目標スコアを達成し基礎英語力を身につけてから、いよいよスピーキングの学習に切り替えていきましょう。
スピーキングの学習方法についてはまた別のタイミングで詳しくお話しします！
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